Qualitative Mitarbeiterbefragungen
Grundzüge und Praxisleitfaden für den Einsatz in der Organisationsentwicklung
Autor*in: Kühn, Thomas
Reihe: essentials
Jahr: 2022
Sprache: Deutsch
Umfang: 48 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Für Mitarbeiter*innen ist dies mit Unsicherheit auf verschiedenen Ebenen verbunden. Um Resignation und Polarisierungen in Teams entgegenzuwirken, ist es wichtig, Mitarbeiter*innen zu befragen und auf dieser Grundlage systematisch in Transformationsprozesse einzubinden. Qualitative Verfahren bieten aufgrund der Offenheit der Befragung hier entscheidende Vorteile gegenüber standardisierten Instrumenten.
- Prof. Dr. Thomas Kühn ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der International Psychoanalytic University Berlin. Er leitet dort den berufsbegleitenden Studiengang „Leadership und Beratung – Psychodynamisch fundierte Organisationsentwicklung“ und ist Direktor des Erich Fromm Study Centers. Christian Schmidt verfügt über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft, Trainer und Berater in internationalen Großkonzernen. Er ist als selbständiger Coach und Organisationsberater tätig.
Titelinformationen
Titel: Qualitative Mitarbeiterbefragungen
Reihe: essentials
Autor*in: Kühn, Thomas
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
ISBN: 9783658364519
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Nachschlagewerke
Dateigröße: 581 KB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 21 Tage