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Ein informatives Hörbuch mit vielen Beispielen und Übungen, das Sie aus Gedanke ...

Was die moderne Psychologie erst seit Kurzem entdeckt, wissen Mentalisten schon lange: Menschen sind ...

Starte noch heute in ein spannendes, neues Leben voller Zuversicht, Erfüllung und persönlichem Glück ...

Know-how trifft Emotion: Ein gehaltvoller Kurs über ErfolgWer der Spur des Tigers folgt, kann im Dsc ...

Werden Sie zum Business-Barrakuda! Drei radikale Haltungen, die erfolgreich machen: Sei schnell! Per ...

Humor ist kein Witz, Humor ist Wachstum. Persönliches und ökonomisches. Wie können wir im Privatlebe ...

Sie haben eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Mit Hilfe d ...

Das Thema "Rhetorik" wird hier keineswegs als üblicher Ratgeber, sondern mit Charme und persönlicher ...

Das Hörvergnügen für Kids auf der Überholspur! • Durch mehr mündliche Mitarbeit die Zeugnisnote verb ...

Die öffentliche Welt ist männlich - egal ob in der Politik, an Universitäten, in Verbänden oder Unte ...

Eine Zwille wird in drei Schritten benutzt: Man sucht das passende Schussmaterial, dann strafft man  ...

Ob im Vorstellungsgespräch, in der Konferenz oder im Meeting – oft werden wir akustisch nicht hinrei ...

Emotionen sind das A und O – privat wie im Berufsleben. Allein mit nüchternen Sachinformationen geli ...

In jeder Kultur haben Menschen ihre eigene Art und Weise sich auszudrücken. Dieses Hörbuch zeigt Ihn ...

Eine spannende Wirtschaftsstory und ein Feedback-System, das zu mehr Motivation bei Ihren Mitarbeite ...

Das Hörvergnügen für Kids auf der Überholspur! • Referate überzeugend vortragen • Durch ausdruckssta ...

Wie man sich Gehör verschafft Reden müsste man können … und zwar so, dass die anderen gern zuhören.  ...

Malcolm Gladwell, Bestsellerautor und Star des amerikanischen Buchmarkts, hat die wahren Ursachen de ...

Ohne Fragen gibt es keine Kommunikation. Aber nur derjenige, der mit Strategie fragt, bekommt zielor ...

In den letzten Jahren hat sich viel verändert hinsichtlich der Erwartungen von Führungskräften an di ...